Coaching sistemico

Il coaching rappresenta oggi un'importante modalità di supporto finalizzato al cambiamento e allo sviluppo delle straordinarie potenzialità presenti in ogni persona. Il coaching è estremamente efficace in quanto si concentra principalmente sugli obiettivi e sulla ricerca delle possibili soluzioni, anziché sui problemi e sulle loro possibili cause.

Questo corso, in lingua italiana, intende fornire ai partecipanti le basi del coaching basato su una prospettiva sistemica. Durante il corso verrà illustrato il processo di coaching con le sue varie fasi e verranno presi in esame alcuni importanti strumenti operativi per ognuna di esse. Particolare rilievo verrà dato alla conoscenza e all’utilizzo delle domande sistemiche, intese come uno dei più efficaci strumenti per stimolare il cambiamento.

La metodologia utilizzata nel corso prevede, accanto a momenti teorici, l’acquisizione degli strumenti attraverso una serie di esercitazioni pratiche.

Contenuti

• Presupposti teorici
• Il coaching sistemico
• I livelli di cambiamento
• Il processo di coaching: struttura e fasi
• Le regole del gioco
• Dal problema alla soluzione
• Gli strumenti di base del coaching
• Le domande sistemiche

Destinatari

coach, psicologi, consulenti, professionisti del cambiamento

Durata del corso

26-27 luglio 2010 (2 giorni)

Trainer

Daniela Rossi, psicoterapeuta e coach
Diego Divenuto, trainer e coach

Prezzo

Euro 370,00 (IVA inclusa)